Blog

Kapcsolódj be!

 

Tapasztalatainkat, véleményünket, egyéb érdekességeket osztunk meg időről időre. Keress minket bátran, ha valamelyik témában információra van szükséged.

Szervezeti tanulás

Szervezeti tanulás

Tegnap délelőtt tréninget tartottam. Projektmenedzsment volt a téma. Az első órában az egyik résztvevő azt a fókuszkérdést fogalmazta meg magának a 4 alkalmas tréningre, hogy “Ha én elkezdek változni, akkor van-e hatásom az egész szervezetre?" Briliáns kérdés! Ott...

Tanulói önbecsülés

Tanulói önbecsülés

Életünk első húsz éve mindannyiunknak a tanulással telik. Sokféle élményt, sikert, kudarcot halmozunk fel ezek alatt az évek alatt, amelyek messzemenően meghatározzák hogyan viszonyulunk a tanuláshoz. Van, aki messze elkerüli az iskolapadot, mások életük végéig újra...

Neked kaland a tanulás?

Neked kaland a tanulás?

Nekem a szeptember mindig egyfajta újrakezdést, újra nekilendülést jelent. Sokszor talán még jobban, mint az újév. Valószínűleg azért, mert hosszabb idő telik el a feszített munkatempó vége és kezdete között, mint december - januárban. Több idő van ülepíteni a...

Belső szabadság – a döntés szabadsága – több könyvajánló

Belső szabadság – a döntés szabadsága – több könyvajánló

A belső szabadságról hirtelen 3 könyv is eszembe jutott, végülis a döntés szabadsága nevében ajánlom mindhármat. Hiszen ha egyet ajánlanék, akkor nincs döntésed abban, melyiket válaszd, a kettő még mindig csak dilemma, háromnál már lehet valódi döntést hozni....

Szabadság generációs szemszögből

Szabadság generációs szemszögből

Egyénenként változhat, hogy kinek mekkora a szabadság igénye, és mikor érzi igazán szabadnak magát. Ennek kapcsán felmerült bennem a kérdés, hogy vajon a különböző generációk tagjai hogyan viszonyulnak a szabadsághoz, és hogyan látják egymást ebben a tekintetben. Most...

Sabbatical – Az alkotói szabadság ereje

Sabbatical – Az alkotói szabadság ereje

Tőlünk nyugatabbra már évtizedek óta jól ismert módszer a kiégés, a pályaelhagyás elkerülésére a career break / sabbatical gyakorlata. Lényege, hogy a munkavállalóknak, vezetőknek lehetősége van a megszokott életéből egy meghatározott időre (több hónapos szabadságra)...