Szerző: Sudár Györgyi | 2021. május 6. | Fejlődés, Kommunikáció
A coaching az egyéni fejlesztés egyik leghatékonyabb módja, amelyben nem panelmegoldásokat, közhelyes tanácsokat osztogatunk, hanem mélyen bemegyünk az ügyfél világába, és ott körülnézve (a külső szemlélő előnyös pozícióját megtartva) valódi, személyre és helyzetre...
Szerző: Dénes Fruzsina, Vidovszky Norbert | 2021. április 29. | Fejlődés, Kommunikáció, Lélek dolgai, avagy önismeret a szervezetben, szervezeti önismeret
Dénes Fruzsinával (az in-Depth SOULutions cég és brand alapítója, MBA, pszichológus, Egészségpszichológiai szakpszichológus jelölt) beszélgettünk a gondolati rugalmasság gazdagító erejéről. A gondolati rugalmasság fogalma – Fruzsi, neked mit jelent a gondolati...
Szerző: Dénes Fruzsina | 2021. február 25. | Kommunikáció, Lélek dolgai, avagy önismeret a szervezetben, szervezeti önismeret, Reziliencia - minden, ami stressz
„nem vagyok elég”, ” nem vagyok elég jó”, „tudod, én maximalista vagyok”, „nem merek szólni, hogy nem lesz kész időre”, „muszáj igent mondanom”, „el kell vállalnom”, „kedvesnek kell lennem”Ha túl sokat hallod visszhangozni ezeket a gondolatokat fejedben…az jó...
Szerző: Nagy Tamás | 2021. január 14. | Agilitás, Fejlődés, Kommunikáció
A távoli munkavégzés, a videóhívások világában is fontos elkülöníteni a rajtunk kívül álló adottságokat, melyekkel együtt kell élnünk és el kell fogadnunk, azoktól a percepcióktól, melyek szintén adottságnak tűnnek, de tudatos erőfeszítéssel megváltoztathatóak. Ahol...
Szerző: Kövesdi Krisztina, Vidovszky Norbert | 2020. november 12. | Fejlődés, Kommunikáció, Lélek dolgai, avagy önismeret a szervezetben, szervezeti önismeret, Reziliencia - minden, ami stressz
Az önbecsülés témakörével foglalkozva előbb-utóbb belefutunk az adekvát válaszok fogalmába. Egy helyzetben ahányan csak a világon vagyunk annyiféle helyes válasz lehetséges. De vajon hogyan találhatunk rá a saját, hiteles válaszainkra? Mit takar ez a fogalom? Mitől...
Szerző: Dénes Fruzsina | 2019. november 18. | Kommunikáció, Lélek dolgai, avagy önismeret a szervezetben, szervezeti önismeret
Nemet mondanék, de nem teszem- túl empatikus vagyok….Megkérném erre, de ááá nem inkább megcsinálom én- túl empatikus vagyok, megsajnáltam, pedig rajtam is sok van…Ez nyilvánvaló…nem értem, mit nem ért…Mintha egy marslakóhoz beszélnék…Már százszor elmondtam…nem vagyok...