Szerző: Balázs Dániel | 2021. július 1. | Fejlődés, Lélek dolgai, avagy önismeret a szervezetben, szervezeti önismeret
„Veszélyes dolog kilépni az ajtón, Frodó. Csak rálépsz az Útra, és ha nem tartod féken a lábadat, már el is sodródtál, ki tudja, hová”.De miért ilyen ijesztő dolog a szabadság? Mi az a belső valami, ami rendre azt mondatja velünk, hogy „erre nem vagyok képes” vagy...
Szerző: Dénes Fruzsina | 2021. június 23. | Fejlődés, Reziliencia - minden, ami stressz
Fontos téma mostanában, hogy milyen módon tölthetjük fel lemerült lelki / szellemi akkumulátorunkat. A legtöbb technika munkán kívüli helyzetekre, időkre fókuszál, pedig vannak olyan szerencsések, akik munka közben is tudnak töltődni.Cégvezetőként és édesanyaként...
Szerző: Balázs Dániel, Bödecs Anna, Sudár Györgyi | 2021. június 18. | Fejlődés, Reziliencia - minden, ami stressz
Az in-Depth csapatának néhány tagjával beszélgettünk a töltődésről, és hogy mi hogyan állunk ehhez a témához, mit teszünk érte, és mikor vesszük észre, ha éppen lemerülőben van az energiánk. A beszélgetés kivonatát olvashatjátok mostani bejegyzésünkben. Mik azok a...
Szerző: Bödecs Anna, Vidovszky Norbert | 2021. június 10. | Fejlődés, Reziliencia - minden, ami stressz
Anna nem csak beszél róla, bátran mer és tud is a csendben lenni. Elnyugszik benne, töltekezik belőle. Beszélgetésünkben minden szünetnek, minden “üres” pillanatnak jelentősége volt. A csend egyszerre volt a központi témánk és egyben a mélyről jövő válaszok...
Szerző: Vidovszky Norbert | 2021. június 4. | Fejlődés, Reziliencia - minden, ami stressz
Mind vágyunk rá hogy linkek és pop-up ablakok helyett végre egy árnyékos kerthelyiségben, vagy akár az irodai konyhában találkozzunk. Szükségünk van az igazi, az offline beszélgetésekre. A kényszerpihenőt követően a személyes találkozások súlya pedig felértékelődött....
Szerző: Bödecs Anna | 2021. május 27. | Fejlődés
Hogyan tudjuk kihasználni a gondolkodásban rejlő sokszínűséget, hogy jobb és gyorsabb döntéseket hozzunk? Vajon megtervezhető, és egy irányba állítható-e a csoport gondolkodása? Úgy tekintünk-e a gondolkodásunkra, mint erőforrásra, amit érdemes a lehető legjobban...
